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广州网站建设公司
2012-03-07 资讯分类：企业文化
榜样激励：为员工树立一根行为标杆
在任何一个组织里，管理者都是下属的镜子。可以说，只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的，就可以了解整个组织成员的工作态度。“表不正，不可求直影。”要让员工充满激情地去工作，管理者就先要做出一个样子来。
1.领导是员工们的模仿对象
2.激励别人之前，先要激励自己
3.要让下属高效，自己不能低效
4.塑造起自己精明强干的形象
5.做到一马当先、身先士卒
6.用自己的热情引燃员工的热情
7.你们干不了的，让我来
8.把手“弄脏”，可以激励每一个员工
9.在员工当中树立起榜样人物
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